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Strategie des Bezirks Küssnacht

Die Strategie des Bezirks Küssnacht ist ein systematischer Plan, mit dem die Verwaltung ihre Vision und langfristigen Ziele umsetzt. Sie beschreibt, wie der Bezirk Küssnacht vorgehen will, um bestimmte Herausforderungen zu bewältigen und ihre Aufgaben effizient und wirkungsvoll zu erfüllen. 

Verschiedene interne und externe Anspruchsgruppen haben sich in einem partizipativen Prozess zusammengetan, um die Strategie zu erarbeiten. Der Bezirk Küssnacht wird sich über die nächsten Legislaturen danach orientieren und diese stets weiterentwickeln.

Vision des Bezirks Küssnacht

Eine Vision in einer öffentlichen Verwaltung beschreibt ein langfristiges, erstrebenswertes Zukunftsbild für die Organisation oder eine Behörde. Sie dient als strategische Leitlinie und gibt Orientierung für die Entwicklung und das Handeln der Verwaltung. Die Vision des Bezirks Küssnacht soll sowohl für Mitarbeitende als auch für Bürgerinnen und Bürger inspirierend, zukunftsgerichtet und motivierend sein:

Bezirk Küssnacht – mit Tradition verbunden die Zukunft gestalten

  • Hier bauen wir auf unsere Stärken
  • Hier engagieren sich Menschen für die Gemeinschaft
  • Hier verbinden wir Räume und Generationen für mehr Lebensqualität

Eine solidarische Gemeinschaft der Generationen

Der Bezirk Küssnacht setzt sich für ein lebenswertes Umfeld ein, in dem alle Generationen von attraktiven Angeboten und Wohnmöglichkeiten profitieren. Durch gezielte Massnahmen wie die Schaffung von Jugendfreiräumen, die Umsetzung des Schulprogramms, die Förderung bezahlbaren Wohnraums und die Unterstützung von Vereinen wird das gesellschaftliche Miteinander gestärkt. Zudem stehen die Integration von Geflüchteten, die Verbesserung der medizinischen Versorgung und die Förderung der Freiwilligenarbeit im Fokus, um den Bezirk Küssnacht als lebenswerte und solidarische Gemeinde weiterzuentwickeln. 

Was wollen wir erreichen?

Durch attraktive Angebote und Wohnmöglichkeiten geniessen alle Generationen im Bezirk Küssnacht grösstmögliche Lebensqualität und engagieren sich für den ein gutes Miteinander. 

Was müssen wir tun?

  • Lebensqualität für alle Generationen steigern und das Zusammenleben fördern
  • In der Siedlungsentwicklung bezahlbaren Wohnraum fördern
  • Engagement der Vereine und der Kultur fördern
  • Medizinische Grundversorgung auf Bezirksebene fördern

Attraktive Räume und verbindende Mobilität

Der Bezirk Küssnacht setzt auf eine attraktive und nachhaltige Entwicklung des öffentlichen Raums. Innovative Verkehrskonzepte, eine vorausschauende Raumplanung und die gezielte Weiterentwicklung der Infrastruktur verbessern die Lebensqualität und vernetzen die Ortschaften optimal. Wichtige Vorhaben umfassen die Neugestaltung des Zentrums, die Aufwertung des Seeufers, die Bereitstellung von Schulraum sowie die Förderung moderner Mobilitätslösungen. So bleibt der Bezirk Küssnacht flexibel für zukünftige Herausforderungen und attraktiv für Bevölkerung und Wirtschaft.

Was wollen wir erreichen?

  • Die öffentlichen Räume innerhalb der Ortschaften sind attraktiv, begrünt und belebt.
  • Die Ortsteile sind durch innovative Verkehrskonzepte miteinander und der Welt verbunden.
  • Dank mutiger und gesamtheitlicher Raumplanung bleibt die Infrastruktur flexibel für zukünftige Bedürfnisse.

Was müssen wir tun?

  • Öffentliche Infrastruktur bedürfnis- und zukunftsorientiert weiterentwickeln
  • Attraktive Zentren und Begegnungsräume schaffen
  • Wirtschaftsraum Fänn weiterentwickeln
  • Langsamverkehr stärken
  • Impulse für innovative Mobilitätskonzepte setzen

Digitaler und zukunftsgerichteter Bezirk

Der Bezirk Küssnacht setzt auf digitale Innovation, transparente Kommunikation und vernetztes Handeln, um Bürgerinnen und Bürger optimal einzubinden. Die Verwaltung modernisiert Arbeitsprozesse, stärkt die digitale Kompetenz und fördert eine dynamische Unternehmenskultur. Mit gezielten Massnahmen wie der Digitalisierung von Dienstleistungen sowie der Förderung von Gesundheits- und Personalstrategien entwickelt sich der Bezirk Küssnacht weiter als attraktiver Arbeitgeber und moderner Dienstleister.

Was wollen wir erreichen?

  • Die Bürgerinnen und Bürger profitieren von einfachen, digitalen Leistungen und vernetztem Handeln. Dank Transparenz und klarer Kommunikation sind sie informiert und aktiv eingebunden.
  • Unsere Mitarbeitenden identifizieren sich mit und engagieren sich für den Bezirk Küssnacht.

Was müssen wir tun?

  • Interaktion, Kommunikation und Digitalisierung für die Bevölkerung dienstleistungsorientiert gestalten
  • Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln durch das Leben unserer Werte und das Stärken der strategischen Ausrichtung fördern
  • Zufriedenheit, Gesundheit und Resilienz von Mitarbeitenden stärken
  • Eigenverantwortung stärken und Kompetenzen weiterentwickeln

Finanzstrategie

Die Finanzstrategie zieht sich durch alle drei Säulen der gesamten Strategie hindurch. Sie ist eine allgegenwärtige Begleiterin aller Wirkungsziele und Schritte. Die Finanzstrategie sieht eine nachhaltige Finanzpolitik sowie langfristig geplante und koordinierte Investitionen vor. Zudem soll sie finanzielle Ressourcen zielgerichtet einsetzen.

Was müssen wir tun?

  • Nachhaltige Finanzpolitik betreiben
  • Investitionen langfristig planen und koordinieren
  • Finanzielle Ressourcen zielgerichtet einsetzen